Surplus helpt professionals op management- en directieniveau wanneer zij te maken krijgen met een arbeidsconflict of ontslagen dreigen te worden.

Dankzij kennis van zaken, gezond verstand en goed overleg halen wij het beste uit de situatie zonder onnodig juridiseren of risico op escalatie.

Wij werken volgens een no cure, no pay-principe. Zo onderscheidt Surplus zich van de juridische aanpak.